Ludwigslust – Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie werde dabei helfen, dem Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken. Das sagte Ministerpräsidentin Manuela Schwesig heute auf einer Veranstaltung der IHK zu Schwerin in Ludwigslust.
„Wenn man Unternehmen fragt, was die größten Herausforderungen für die Zukunft sind, dann kommt gleich hinter der Sorge um die steigenden Energiepreise die Schwierigkeit, Fachkräfte zu finden.“
Deshalb erarbeite das Land gemeinsam mit der Wirtschaft und Gewerkschaften an einer Fachkräftestrategie. „Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dabei ein wesentlicher Schwerpunkt. Sie sichert Fachkräfte für unsere Unternehmen und für unser Land“, sagte Schwesig.
Eine gute Vereinbarkeit bedeute mehr Lebensqualität, weniger Stress und mehr Lust auf Familie. „Arbeiten die Unternehmen und das Land hier weiter gut zusammen, ist das ein großer Standortvorteil für Mecklenburg-Vorpommern.“
Der wichtigste Beitrag der Landesregierung sei dabei eine gute Kinderbetreuung. 95 Prozent aller Kinder zwischen drei Jahren und der Einschulung besuchen eine Kita oder eine Tagesmutter. Von den Jüngeren ist es jedes zweite Kind – der höchste Anteil aller Bundesländer. „Dazu ist die Betreuung von Kita bis zum Hort beitragsfrei. Und dabei wird es bleiben“, betonte die Ministerpräsidentin.
„Und wir machen weiter: Mit dem neuen Kinderförderungs-gesetz werden wir den Personalschlüssel in den Kitas verbessern und somit die Qualität erhöhen. Auch beim Breitbandausbau gehen wir weiter voran. Schnelles Internet auch in ländlichen Räumen erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“